¡Histórico! La Alcaldía de Bucaramanga no pedirá libreta militar a mujeres trans en los procesos de contratación
A través de un comunicado por parte de la Alcaldía de Bucaramanga se dio a conocer que la contratación de las mujeres trans directamente con el Estado, en este caso al Administración Municipal, no se le va a pedir como requisito la Libreta Militar.
Esta decisión se dio por medio de la Ley 1861 de 2017, en este documento se establece que no será determinante este requisito para ocupar cargos públicos en la capital santandereana.
Frente a esta noticia que es histórica para la comunidad LGTBIQ en Bucaramanga, los funcionarios indicaron que en la ciudad se están propiciando las condiciones para que la población pueda acceder a su derecho laboral.
Hoy celebramos como ciudad. Por directriz del alcalde @JCardenasRey a las mujeres trans no se les exigirá la libreta militar para contratar con la Alcaldia.
Hacemos cambios reales!!!@AlcaldiaBGA @JCardenasRey @JohnCarlosPabon @JorgeINeira @LGBTIQSantander @NoticiasLGBT pic.twitter.com/40eZ6XYNwt
— Victoria Fernández - Vico (@VictoriaF_bga) January 22, 2022
“Debemos celebrar porque Bucaramanga se está consolidando como un territorio libre de discriminación, estamos trabajando de una Administración responsable con los derechos de la comunidad”, comentó Victoria Fernández, la primera mujer trans en ocupar un lugar en la Alcaldía.
Por otro lado añadió que es importante que la comunidad conozca que, al eliminar este requisito para poder contratar a las personas, no es que se descuiden estos procesos.
“Vamos a seguir buscando a personas idóneas para que ocupen los cargos públicos de la ciudad”, explicó Fernández, quien hace parte de la oficina de Mujer y Equidad de Género.
En Bucaramanga seguimos avanzando en la reivindicación de lo derechos de la población LGBTIQ+.
La @AlcaldiaBGA transforma sus procedimientos para responder a la realidad de la población. Desde hoy la libreta militar no será un requisito para la población trans. @JCardenasRey pic.twitter.com/bYzQe0fAQT
— Jorge Neira González (@JorgeINeira) January 22, 2022
Ante la expedición de esta circular, el subsecretario de Desarrollo Social de Bucaramanga manifestó que esta transformación en los derechos de contratación, ya no será un requisito durante los trámites de posesión en las personas que han construido su vida pública con un género diferente al masculino.
“Este es un gran avance en los derechos de la población sexualmente diversa de nuestra ciudad, ya que muestra que estas transformaciones solo necesitan de una voluntad y un trabajo técnico juicioso”, añadió el subsecretario Jorge Neira González.