El Acueducto Metropolitano de Bucaramanga está sin gerente, ¿cómo se escogerá al nuevo gerente de la entidad?

Según han manifestado los trabajadores de la entidad prestadora de servicios públicos, se trata de una vacante muy atractiva por tratarse de un puesto que tiene una muy buena remuneración, que según informaron, sería de alrededor de 20 millones de pesos mensuales. 

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El anterior gerente del AMB fue Alejandro Estrada Carmona, quien dejó el cargo de gerente el 30 de septiembre de 2024, completando un total de 17 días sin la presencia de gerente, situación que ya parece preocupar a los trabajadores de la entidad, por tratarse de un cargo tan relevante para la compañía. Estrada estuvo gerenciando el AMB desde diciembre de 2022 y anunció que su renuncia está justificada por razones familiares. Uno de los principales logros del exgerente fue el poder ampliar la cobertura de la entidad por fuera del área metropolitana de Bucaramanga, llegando incluso a implementar un proyecto de saneamiento básico en el municipio de Charta, que hace parte de la provincia Soto Norte. Sobre la gestión de Alejandro Estrada se manifestó el presidente del sindicato de trabajadores del AMB, “en general hubo una administración que respetó los derechos de los trabajadores, que abrió las puertas a la ciudadanía y eso es importante porque esta empresa es de la gente y para la gente”, afirmó.

Para poder realizar la selección del nuevo o la nueva gerente, la empresa contrató a una firma cazatalentos, que es la encargada de hacer todo el proceso de búsqueda y recepción de las hojas de vida, para posteriormente realizar el proceso de análisis, entrevistas, evaluación y así poder realizar la selección del mejor perfil para ser el próximo gerente del AMB. “Entendemos que hay intereses políticos detrás de eso y hay intereses para poder poner un gerente en el Acueducto Metropolitano de Bucaramanga, entonces por eso cuestionamos de alguna manera que se gasten estos dineros, que son públicos, para estas elecciones”, manifestó Óscar Estupiñán, presidente del sindicato del AMB. Además, informó que en este proceso se invierten alrededor de 40 millones de pesos colombianos.

“Esperamos que se haga desde la total transparencia y que el próximo gerente del AMB sea una persona técnica, pero también que tenga un elemento social, porque esta empresa es la encargada de entregarle el agua potable a la comunidad, y debe ser una persona que esté encargada de resolver los problemas de acceso al agua a las comunidades”, ratificó Estupiñán, quien además es el presidente de SINTRAEMSDES (Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de los Servicios Públicos, las Tecnologías de la Información, las Comunicaciones, la Televisión, las Corporaciones Autónomas, los Institutos Descentralizados y Territoriales de Colombia) en Bucaramanga.